Aprendizagem Organizacional: o modelo 70: 20: 10 e como aplicá-lo para o desenvolvimento dos colaboradores

Ana Roberta Amorim da Silva — Mon, 10 Apr 2023 21:21:26 +0000

As formas de aprendizagem e desenvolvimento têm passado por grandes transformações nas últimas décadas em todo o mundo. Criado nos anos de 1990 por professores universitários norte-americanos, o modelo 70:20:10 é baseado na construção do aprendizado de diferentes formas. O primeiro número corresponde a 70% proveniente de experiências práticas, tanto pessoais quanto profissionais. O segundo …

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Aprendizagem Organizacional – Fique por dentro Einstein

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