Iniciar o ano com novos conhecimentos é uma excelente forma de potencializar o crescimento pessoal e profissional. “Identificamos a relevância dos cursos de férias por meio da procura e do interesse do público”, diz a Coordenadora dos Programas de Atualização e Gestão do Ensino Einstein, Barbara Maionchi Berardo.
Os cursos oferecidos durante o período de férias, especialmente nos primeiros meses do ano, são ideais para quem precisa se atualizar ou adquirir novas competências em curto espaço de tempo, seja de forma presencial ou online.
“Para 2025, teremos cursos entre janeiro e fevereiro. Muitas pessoas têm férias no início do ano e assim conseguem aproveitar melhor seu tempo”, lembra Barbara, destacando a abrangência de temas para os interessados.
Temas diversificados e flexibilidade nos formatos
As temáticas incluem Direito na saúde, Planejamento Estratégico, Inovação, Big Data, Analytics, Inteligência Artificial e Biodesign, entre os mais de 20 títulos oferecidos.
Barbara salienta a busca pela flexibilidade para atingir todos os públicos. Os cursos de férias, segundo ela, são uma boa ferramenta para entender o que as pessoas estão buscando em suas carreiras.
Além do destaque para a curta duração, os cursos estão distribuídos em diferentes formatos: ao vivo, flexível ou presencial.
Alguns cursos são online, outros exclusivamente presenciais. Em outros ainda, com modalidade flexível, o aluno escolhe entre aulas presenciais ou virtuais, com transmissão ao vivo, no mesmo horário da programação presencial.
“Alguns participantes ficam em sala de aula junto com o Docente, enquanto outros, que não podem estar ou preferem assistir em casa, participam com quem está presencialmente”, detalha a Coordenadora.
A predominância é o formato online ao vivo, que consiste na transmissão em tempo real durante todo o curso, sem aulas presenciais.
Carga horária e público-alvo
A carga horária mínima é variável, conforme o título do curso, distribuída em quatro, oito e 12 horas, num total de um a três dias de duração. Nesses cursos de férias, especificamente, é necessário ter 100% de presença para a obtenção do certificado de conclusão.
Além dos profissionais em saúde, os cursos são abertos a pessoas de outras áreas. O público-alvo vai de recém-formados a seniores. “Temos advogados e administradores, por exemplo”, comenta Barbara.
Vantagens em optar pelos cursos de férias
As férias são muito esperadas e, por esse motivo, devem ser bem aproveitadas, tanto para o descanso quanto para a qualificação, já que em períodos produtivos pode ser mais difícil conciliar a rotina pessoal com a profissional. Entre as vantagens de fazer um curso de férias, destacam-se:
– Rapidez em participar das aulas e concluir o curso: não é preciso comprometer a agenda, pois em poucos dias o resultado é alcançado, ou seja, mais uma atualização é conquistada.
– Custo-benefício que atrai profissionais de vários setores: o investimento cabe no bolso, com a certificação que contribui para processos seletivos e promoções.
– Amplo leque: muitos optam por mais de um curso, conseguindo organizar as datas, dentro das suas expectativas e áreas de conhecimento.
– Corpo docente com profissionais renomados de mercado e especialistas do Einstein, com prática e vivência para a apresentação de cases reais.
– Networking e troca de experiências entre participantes e Docentes.
Ampliação no portfólio nos dois últimos anos
“Começamos em 2022 com oito títulos e atualmente são mais de 20. O portfólio cresce graças à boa aceitação e a cada semestre observamos uma ampliação nas ofertas de cursos”, revela a Analista de Programas de Atualização em Gestão do Ensino Einstein, Kaline Conde.
Para 2025 haverá um período maior na realização dos cursos. “Fazíamos programas de 15 a 20 dias, sempre em janeiro e julho. Em consequência da ampliação no portfólio, aumentamos para 30 dias, de 20 de janeiro a 20 de fevereiro”, destaca a Analista.
Construção baseada em cinco pilares
Kaline reforça que a construção do portfólio de cursos do Ensino Einstein, com as temáticas aplicadas, é baseada em cinco pilares fundamentais:
– Estratégia e gestão
– Liderança e gestão de pessoas
– Saúde 4.0, com temáticas de inovação e tecnologia
– Gestão emocional e saúde mental
– Environmental, Social and Governance (ESG): legado e propósito
Há títulos mantidos desde o início, quando os cursos foram lançados, pois têm procura intensa e constante. Por outro lado, há também a renovação com temáticas atualizadas, em alta no mercado.
As opções permitem aos profissionais e alunos maximizarem seu aprendizado. Para começar bem o ano, é importante já colocar na agenda. “As inscrições terminam cerca de duas semanas antes do início da data de realização de cada curso”, finaliza Kaline.
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